Når IT løsningen er færdigudviklet begynder implementeringsfasen. I denne fase testes det færdige software produkt, hvorefter løsningen installeres i hele virksomheden eller den pågældende afdeling, der skal anvende det.
Testsystemer sikrer stabil implementering
En IT-løsning står sjældent alene og indgår oftest som en del af et komplekst IT-system. Derfor er det vigtigt at sikre, at alle dele af systemet kan arbejde sammen, og at et system ikke skaber ustabilitet i helheden.
For at undgå at teste systemet direkte i drift, anvender vi testsystemer, som vi har opsat til formålet. Her kan vi så afprøve og teste alle aspekter af systemet uden at være til gene for den øvrige arbejdsplads. Vi undersøger bl.a. hvor stor sikkerheden er for oppetid på systemet, om alle programmer virker efter hensigten, hvordan systemet påvirker resten af organisationens IT systemer, når det er i drift etc.
Grundig implementering hos brugerne
Implementering af et nyt produkt eller system handler om langt mere end blot at få det til at virke teknisk i organisationen.
| Uanset hvor genialt et produkt er set fra udviklerens og direktionens side, er det altafgørende at få produktet implementeret og ”solgt” til brugerne. Ellers kan et godt projekt ende, hvor man startede. Derfor er vi meget dedikerede til at få integreret den nye løsning på alle niveauer i organisationen, teknisk som menneskeligt. Da dette kræver stor indsigt i opbygningen af jeres organisation, vil udfaldet af denne proces altid være afhængig af et godt samarbejde med jer. Derfor arbejder vi altid ud fra tæt dialog, så implementeringen forløber optimalt. |
 |
Alt efter hvor mange brugere, der skal uddannes til at håndtere det nye system, kan implementeringen i brugergruppen foregå som workshopshopkursus eller individuel coaching. Brugerne bliver sat grundigt ind i det nye produkt gennem undervisning og praktiske øvelser. Formålet med brugerimplementering er at gøre brugerne bekendte med den nye løsning. De får en klar fornemmelse af, hvilken indflydelse det nye system har på dem selv og hele organisationen.
